（五）身体健康，五官端正，男性身高在1.65米以上，女性身高在1.60米以上；无残疾，无重听，无口吃、无色盲、色弱，校正视力在1.0以上。
　　第十四条 安检人员实行岗位证书制度，没有取得岗位证书的，不可单独作为安检人员上岗执勤。对不适合继续从事安检工作的人员，应当及时调离或辞退。
　　第十五条 安检人员执勤时应当着制式服装，佩戴专门标志，服装样式和标志由民航总局统一规定。
　　第十六条 安检人员执勤时应当遵守安检职业道德规范和各项工作制度，不得从事与安检工作无关的活动。
　　第十七条 在高寒、高温、高噪音条件下从事工作的安检人员，享受相应的补助，津贴和劳动保护。
　　第十八条 在调射线区域工作的安检人员应当得到下列健康保护：
　　（一）每年到指定医院进行体检并建立健康状况档案；
　　（二）每年享有不少于两周的疗养休假；
　　（三）按民航总局规定发给工种补助费；
　　（四）女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作，避免在调射线区域工作。
　　第十九条 X 射线安全检查仪操作检查员连续操机工作时间不得超过四十分钟，每天累计不得超过六小时。 ^517fei

第三章 安检工作勤务
第一节 旅客及行李、货物、邮件的检查
　　第二十条 安检部门应当根据任务量和实际情况，制定相应的勤务方案和突发事件处置预案，并组织实施，杜绝漏检、失控等事故的发生。在特殊情况下，经民航总局公安局或其授权部门批准，可以实施特别工作方案，从严进行安全检查，特别工作方案由民航总局公安局另行制定。
　　第二十一条 对国内航班旅客应当核查其有效乘机身份证件、客票和登机牌。有效乘机身份证件的种类包括：中国籍旅客的居民身份怔、临时身份证，军官证、武警警官证，士兵证、军队学员证、军队文职干部证、军队离退休干部证和军队职工证，港，澳地区居民和台湾同胞旅行证件；外籍旅客的护照、旅行证，外交官证等；民航总局规定的其他有效乘机身份证件。
对十六岁以下未成年人，可凭其学生证，户口簿或者户口所在地公安机关出具的身份证明放行。
　　第二十二条 对核查无误的旅客，应在其登机牌上加盖验讫章。
　　第二十三条 对旅客实施安检时，安检人员应当引导旅客逐个通过安全门。
　　第二十四条 对通过时安全门报警的旅客，应当重复过门检查或使用手持金属探测器或手工人身检查的方法进行复查，排除疑点后方可放行。
手工人身检查一般应由同性别安检人员实施；对女旅客实施检查时，必须由女安检人员进行。
　　第二十五条 对经过手工人身检查仍有疑点的旅客，经安检部门值班领导批准后，可以将其带到安检室从严检查，检查应当由同性别的两名以上安检人员实施。
　　第二十六条 旅客的托运行李和非托运行李都必须经过安全检查仪器检查。发现可疑物品时应当开箱（包）检查，必要时也可以随时抽查。开箱（包）检查时，可疑物品的托运人或者携带者应当在场。
　　第二十七条 旅客申明所携物品不宜接受公开检查的，安检部门可根据实际情况，在适当场合检查。
　　第二十八条 空运的货物应当经过安全检查或存放二十四小时，或者采取民航总局认可的其他安全措施。
　　第二十九条 对空运的急救物品、鲜活货物、航空快件等有时限的货物，应当及时进行安全检查。
　　第三十条 对特殊部门交运的保密货物、不宜检查的精密仪器和其他物品，按规定凭免检证明予以免检。
　　第三十一条 航空邮件应当经过安全检查。发现可疑邮件时，安检部门应当会同邮政部门开包查验处理。
　　第三十二条 按照国家有关规定应当予以免检的，按照有关规定办理。
第二节 候机隔离区安全监控
　　第三十三条 经过安全检查的旅客进入候机隔离区以前，安检部门应当对候机隔离区进行情场。
　　第三十四条 安检部门应当派员在候机隔离区内巡视，对重点部位加强监控。